EL NUEVO ACUERDO SALARIAL ENTRE EL STMO Y LA MUNICIPALIDAD. 12% EN ABRIL, 12% EN MAYO Y UNA MEJORA DE 4 MIL PESOS EN EL REFRIGERIO A PARTIR DE JUNIO.

El Sindicato de Trabajadores Municipales y el gobierno de la ciudad de Oliva acordaron un nuevo incremento salarial para los trabajadores. Un 12% se suma al básico a partir de abril, otro 12% en mayo y una mejora de $4.000 en refrigerio que llevara el monto a cobrar a $34.000, pero a partir del mes de junio. El acuerdo fue suscripto el 28 de marzo.

Ciudad de Oliva (Cba.), 4 de Abril de 2024.
ORDENANZA Nº 421/2024
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS
Que atento al Acta Acuerdo Nº 02/2024, de fecha 28 de Marzo del corriente año, suscripto por el Poder Ejecutivo Municipal de la Ciudad de Oliva y el Sindicato de Trabajadores Municipales, Filial Oliva se acuerda que:
1) Incrementar los básicos (remunerativo) a partir de abril de 2024 del 12% sobre la base inicial de marzo de 2024. Cada uno de los cuales revistarán en el haber básico de cada categoría en el caso de trabajadores permanentes, y de cada contrato en el caso de trabajadores contratados según lo normado.
2) Incrementar los básicos (remunerativo) a partir de mayo de 2024 del 12% sobre la base inicial de abril de 2024. Cada uno de los cuales revistarán en el haber básico de cada categoría en el caso de trabajadores permanentes, y de cada contrato en el caso de trabajadores contratados según lo normado.
3) Incrementar los básicos (remunerativo) a partir de mayo de 2024 del 12% sobre la base inicial de abril de 2024. Cada uno de los cuales revistarán en el haber básico de cada categoría en el caso de trabajadores permanentes, y de cada contrato en el caso de trabajadores contratados según lo normado.
Se establece una nueva instancia de dialogo a partir del mes de Mayo de 2024, a los fines de realizar una comparación actualizada entre la escala salarial vigente, el costo de vida y la situación económica/financiera tanto a nivel Municipal
como Nacional, como así también para analizar otras valoraciones que pudiesen seguir.
No habiendo para más, se da por terminado este acto, emitiendo dos copias de un mismo tenor y a un solo efecto, la primera para ser archivada en la Municipalidad de Oliva, y la restante para ser entregada a los representantes del
Sindicato de Empleados Municipales que suscriben la misma, todo en el lugar y fecha preindicados.

POR ELLO: EL CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE OLIVA SANCIONA CON FUERZA DE ORDENANZA:
Artículo 1: ESTABLECESE un incremento salarial en los básicos (remunerativo) a partir de abril de 2024 del 12% sobre la base inicial de marzo de 2024. Cada uno de los cuales revistarán en el haber básico de cada categoría en el caso de
trabajadores permanentes, y de cada contrato en el caso de trabajadores contratados según lo normado.
Artículo 2: ESTABLECESE un incremento salarial en los básicos (remunerativo) a partir de mayo de 2024 del 12% sobre la base inicial de abril de 2024. Cada uno de los cuales revistarán en el haber básico de cada categoría en el caso de
trabajadores permanentes, y de cada contrato en el caso de trabajadores contratados según lo normado.
Artículo 3: ESTABLECESE un incremento en el concepto Refrigerio en la suma de Pesos Cuatro Mil $ 4.000 (art. 9º inciso f. de la Ordenanza de Escalafón Municipal Nro. 060/2005), quedando establecido a partir de junio de 2024 el valor
para el caso de los trabajadores permanentes y contratados en la suma de Pesos Treinta y Cuatro Mil ($ 34.000,00).
Artículo 4: Las erogaciones que demande el cumplimiento de la presente Ordenanza, serán imputados a las partidas presupuestarias correspondientes. –
Articulo 5: Comuníquese al Poder Ejecutivo Municipal para su promulgación y publicación. –
DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE OLIVA A LOS CUATRO (4) DIAS DEL MES ABRIL DE DOS MIL VEINTICUATRO.

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